Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu
Multiple votes as a reward to loyal shareholders: A reform proposal
Апстракт
Autor u ovom radu analizira nagrađivanje akcionara glasovima za lojalnost. U radu se akcije za lojalnost definišu u užem i u širem smislu. Posebno je razmatrano značenje pojma lojalnosti, budući da je reč o uslovu za nagrađivanje akcionara. Imajući u vidu rešenja reprezentativnih pravnih sistema, autor daje predloge za reformu domaćeg prava. Konkretno, zalaže se za uvođenje mogućnosti nagrađivanja lojalnih akcionara glasovima za lojalnost. Na kraju, autor ukazuje na to da, osim unošenja odredbe koja se odnosi na nagrađivanje akcionara u zakon kojim su regulisana privredna društva, treba promeniti i relevantne odredbe zakona kojim je regulisano tržište kapitala i zakona kojim se uređuje preuzimanje akcionarskih društava, da bi reforma bila uspešna. Sprovođenje reforme bi omogućilo da se lojalnost u kompanijskom pravu ne vezuje samo sa posebne dužnosti već i za specijalna prava koja akcionar može da stekne kao nagradu za lojalnost društvu.
In this paper, the author analyses shareholders' multiple voting rights as a reward for their loyalty. Firstly, the definition of loyalty shares is provided both in the narrow and wider sense. Furthermore, the notion of loyalty as a condition for being rewarded, as well as the criteria for determining loyalty in company law, is specially examined. Bearing in mind the solutions in representative comparative legal systems, the author proposes the reform of national company law. Finally, the author points to the fact that the reward provision should be included in the Serbian Companies Act while the relevant provisions of the Capital Market Act and Takeover Act should be amended in order to allow successful reform. Implementation of the reform would allow loyalty in company law, not only linked to special duties, but also to special rights that a shareholder can acquire as a reward for loyalty to the company.
Кључне речи:
Pravo glasa akcionara / Lojalni akcionari / Akcije za lojalnost / Shareholders' voting rights / Loyalty shares / Loyal shareholdersИзвор:
Anali Pravnog fakulteta u Beogradu, 2019, 67, 1, 140-158Издавач:
- Univerzitet u Beogradu - Pravni fakultet, Beograd
Институција/група
Pravni fakultet / Faculty of Law University of BelgradeTY - JOUR AU - Lepetić, Jelena PY - 2019 UR - https://ralf.ius.bg.ac.rs/handle/123456789/1095 AB - Autor u ovom radu analizira nagrađivanje akcionara glasovima za lojalnost. U radu se akcije za lojalnost definišu u užem i u širem smislu. Posebno je razmatrano značenje pojma lojalnosti, budući da je reč o uslovu za nagrađivanje akcionara. Imajući u vidu rešenja reprezentativnih pravnih sistema, autor daje predloge za reformu domaćeg prava. Konkretno, zalaže se za uvođenje mogućnosti nagrađivanja lojalnih akcionara glasovima za lojalnost. Na kraju, autor ukazuje na to da, osim unošenja odredbe koja se odnosi na nagrađivanje akcionara u zakon kojim su regulisana privredna društva, treba promeniti i relevantne odredbe zakona kojim je regulisano tržište kapitala i zakona kojim se uređuje preuzimanje akcionarskih društava, da bi reforma bila uspešna. Sprovođenje reforme bi omogućilo da se lojalnost u kompanijskom pravu ne vezuje samo sa posebne dužnosti već i za specijalna prava koja akcionar može da stekne kao nagradu za lojalnost društvu. AB - In this paper, the author analyses shareholders' multiple voting rights as a reward for their loyalty. Firstly, the definition of loyalty shares is provided both in the narrow and wider sense. Furthermore, the notion of loyalty as a condition for being rewarded, as well as the criteria for determining loyalty in company law, is specially examined. Bearing in mind the solutions in representative comparative legal systems, the author proposes the reform of national company law. Finally, the author points to the fact that the reward provision should be included in the Serbian Companies Act while the relevant provisions of the Capital Market Act and Takeover Act should be amended in order to allow successful reform. Implementation of the reform would allow loyalty in company law, not only linked to special duties, but also to special rights that a shareholder can acquire as a reward for loyalty to the company. PB - Univerzitet u Beogradu - Pravni fakultet, Beograd T2 - Anali Pravnog fakulteta u Beogradu T1 - Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu T1 - Multiple votes as a reward to loyal shareholders: A reform proposal EP - 158 IS - 1 SP - 140 VL - 67 DO - 10.5937/AnaliPFB1901147L UR - conv_483 ER -
@article{ author = "Lepetić, Jelena", year = "2019", abstract = "Autor u ovom radu analizira nagrađivanje akcionara glasovima za lojalnost. U radu se akcije za lojalnost definišu u užem i u širem smislu. Posebno je razmatrano značenje pojma lojalnosti, budući da je reč o uslovu za nagrađivanje akcionara. Imajući u vidu rešenja reprezentativnih pravnih sistema, autor daje predloge za reformu domaćeg prava. Konkretno, zalaže se za uvođenje mogućnosti nagrađivanja lojalnih akcionara glasovima za lojalnost. Na kraju, autor ukazuje na to da, osim unošenja odredbe koja se odnosi na nagrađivanje akcionara u zakon kojim su regulisana privredna društva, treba promeniti i relevantne odredbe zakona kojim je regulisano tržište kapitala i zakona kojim se uređuje preuzimanje akcionarskih društava, da bi reforma bila uspešna. Sprovođenje reforme bi omogućilo da se lojalnost u kompanijskom pravu ne vezuje samo sa posebne dužnosti već i za specijalna prava koja akcionar može da stekne kao nagradu za lojalnost društvu., In this paper, the author analyses shareholders' multiple voting rights as a reward for their loyalty. Firstly, the definition of loyalty shares is provided both in the narrow and wider sense. Furthermore, the notion of loyalty as a condition for being rewarded, as well as the criteria for determining loyalty in company law, is specially examined. Bearing in mind the solutions in representative comparative legal systems, the author proposes the reform of national company law. Finally, the author points to the fact that the reward provision should be included in the Serbian Companies Act while the relevant provisions of the Capital Market Act and Takeover Act should be amended in order to allow successful reform. Implementation of the reform would allow loyalty in company law, not only linked to special duties, but also to special rights that a shareholder can acquire as a reward for loyalty to the company.", publisher = "Univerzitet u Beogradu - Pravni fakultet, Beograd", journal = "Anali Pravnog fakulteta u Beogradu", title = "Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu, Multiple votes as a reward to loyal shareholders: A reform proposal", pages = "158-140", number = "1", volume = "67", doi = "10.5937/AnaliPFB1901147L", url = "conv_483" }
Lepetić, J.. (2019). Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu. in Anali Pravnog fakulteta u Beogradu Univerzitet u Beogradu - Pravni fakultet, Beograd., 67(1), 140-158. https://doi.org/10.5937/AnaliPFB1901147L conv_483
Lepetić J. Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu. in Anali Pravnog fakulteta u Beogradu. 2019;67(1):140-158. doi:10.5937/AnaliPFB1901147L conv_483 .
Lepetić, Jelena, "Dodatni glasovi kao nagrada lojalnim akcionarima - predlog za reformu" in Anali Pravnog fakulteta u Beogradu, 67, no. 1 (2019):140-158, https://doi.org/10.5937/AnaliPFB1901147L ., conv_483 .