Stručno usavršavanje javnih službenika
Public Servant Professional Development

2017
Преузимање 🢃
Поглавље у монографији (Објављена верзија)

Метаподаци
Приказ свих података о документуАпстракт
Сведоци смо динамичног развоја модерног друштва у свим
пољима који је често називан и трећом индустријском револуцијом. Такве
нове околности доносе јавној управи низ изазова са којима се раније није
сусретала. Очекивања грађана према квалитету услуга и вредности(односа
уложено-добијено) коју добијају за новац плаћен кроз таксе и порезе су ум-
ногоме увећана. Владе зато морају да унапреде и развијају капацитет и
ефикасност јавне управе, прилагођавајући се раду у новом окружењу где је
способност за иновацијама од велике важности. Имајући у виду да такво
ново окружење изискује нова решења и потпуно другачији приступ, управа
ће морати да пружи више услуга бољег квалитета користећи мање ресурса,
јер са једне стране постоји повећана потреба грађана за њима, док са друге
треба да послује у оквиру одређеног буџета. Са све израженијом полити-
ком штедње, оптимизовање рада јавне управе и учинка њених службеника
је потребније него икад. Неопходно је успоставити, одржавати и конти-
н...уирано унапређивати високе стандарде професионализма и ефикасности
јавне управе. Јавни службеници како у државној управи тако и на нивоу
аутономних покрајина и на локалном нивоу се суочавају са променљивим
нормативним оквиром који изискује брзу и ефикасну имплементацију, а у
функцији сервиса неопходно је да испуне захтеве приватног сектора који
је у експанзији. Да би јавна управа могла да одговори изазовима са којима се
сусреће у таквом измењеном окружењу, мора не само да располаже са квали-
фикованим кадром већ и да константно развија и унапређује њихова знања
и професионалне вештине. Постизање напретка у решавању највећих про-
блема једног друштва захтева боље коришћење података, улагање у запо-
слене као и сарадњу са грађанима и приватним сектором.
The common goal of training in public administration is to support the actual
implementation of public reform of the administration and the process of its
modernization. The next goal is to improve professional skills and qualifications of
public servants in order to increase the efficiency of the public administration itself.
Complete and detailed modernization is a long and extremely complex process that
realistically cannot be completed during the term of one Government and therefore
it has to be based on the generally accepted principles. The real modernization has
to be aimed at all the citizens and dedicated to the development of whole society
so it can contribute to economic stability and quality of life in general, which is
the universal goal regardless of the current political situation and current political
forces.
Кључне речи:
Обука / Професионализaм / Људски ресурcи / Вештине / Знања / Развој / Усавршавање / Анализа потреба / Тренинг / Програми обуке / Процена успешности / Ефикасност / Стручност / Целоживотно учење / Службеници / Professional development / Skills / Public servants / Training / Human resource / Needs assessment / Government capacity / Civil service / Performance / Professionalism / EfficiencyИзвор:
Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII, 2017, 710-728Издавач:
- Beograd : Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu Centar za izdavaštvo i informisanje
Финансирање / пројекти:
- Перспективе имплементације европских стандарда у правни систем Србије (RS-MESTD-Basic Research (BR or ON)-179059)