The topic of this thesis is the protection of workers with family duties. The thesis aims to contribute to the debate in Serbia and Europe about the protection of labor rights of this category of workers. It consists of the analysis of respective legal framework of the UN, ILO, CoE and the EU, in particular of the Workers with Family Responsibilities Convention No. 156 and of the Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave, and of an overview of legal framework for the protection of workers with family duties in selected European countries: Sweden, Czechia, United Kingdom and Serbia. It concludes that in the rapidly changing modern context the topic of the thesis is becoming ever more important for all involved: workers, employers and states on equal footing. In the case of Serbia, given the challenging position of workers with family duties and gaps identified in legislation, it advocates for its further alignment with ra...tified international instruments and effective implementation.
Tema ove teze je zaštita radnika i radnica sa porodičnim dužnostima. Njen cilj je da pruži doprinos debati u Srbiji i Evropi o zaštiti radnih prava ove kategorije radnika i radnica. Teza se sastoji od analize relevantnog pravnog okvira UN, MOR, SE i EU, na prvom mestu Konvencije br. 156 o radnicima sa porodičnim obavezama i Direktive Saveta 2010/18/EU od 8. marta 2010. godine o sprovođenju revidiranog Okvirnog sporazuma o roditeljskom odsustvu, i od pregleda pravnog okvira za zaštitu radnika i radnica sa porodičnim dužnostima u odabranim evropskim zemljama: Švedskoj, Češkoj, Ujedinjenom Kraljevstvu i Srbiji. U tezi se zaključuje da njena tema, u savremenom kontekstu koji se brzo menja, postaje u jednakoj meri sve značajnija za sve uključene strane: radnike i radnice, poslodavce i države. Kada je reč o Srbiji, imajući u vidu izazovan položaj u kojem se nalaze radnici i radnice sa porodičnim dužnostima i uočene praznine u zakonodavstvu, teza zagovara njegovo dalje usklađivanje sa potvrđe...nim međunarodnim instrumentima i delotvornu primenu.
Ključne reči:
Workers with family duties / Radnici sa porodičnim dužnostima / Радници са породичним дужностима / Work-life balance / Ravnoteža između poslovnog i privatnog života / Равнотежа између пословног и приватног живота / ILO standards / standardi MOR / Стандарди МОР / CoE standards / standardi SE / Стандарди СЕ / EU law / pravo EU / Право ЕУ
TY - THES
AU - Sekulović, Ivan
PY - 2019
UR - https://ralf.ius.bg.ac.rs/handle/123456789/2415
AB - The topic of this thesis is the protection of workers with family duties. The thesis aims to contribute to the debate in Serbia and Europe about the protection of labor rights of this category of workers. It consists of the analysis of respective legal framework of the UN, ILO, CoE and the EU, in particular of the Workers with Family Responsibilities Convention No. 156 and of the Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave, and of an overview of legal framework for the protection of workers with family duties in selected European countries: Sweden, Czechia, United Kingdom and Serbia. It concludes that in the rapidly changing modern context the topic of the thesis is becoming ever more important for all involved: workers, employers and states on equal footing. In the case of Serbia, given the challenging position of workers with family duties and gaps identified in legislation, it advocates for its further alignment with ratified international instruments and effective implementation.
AB - Tema ove teze je zaštita radnika i radnica sa porodičnim dužnostima. Njen cilj je da pruži doprinos debati u Srbiji i Evropi o zaštiti radnih prava ove kategorije radnika i radnica. Teza se sastoji od analize relevantnog pravnog okvira UN, MOR, SE i EU, na prvom mestu Konvencije br. 156 o radnicima sa porodičnim obavezama i Direktive Saveta 2010/18/EU od 8. marta 2010. godine o sprovođenju revidiranog Okvirnog sporazuma o roditeljskom odsustvu, i od pregleda pravnog okvira za zaštitu radnika i radnica sa porodičnim dužnostima u odabranim evropskim zemljama: Švedskoj, Češkoj, Ujedinjenom Kraljevstvu i Srbiji. U tezi se zaključuje da njena tema, u savremenom kontekstu koji se brzo menja, postaje u jednakoj meri sve značajnija za sve uključene strane: radnike i radnice, poslodavce i države. Kada je reč o Srbiji, imajući u vidu izazovan položaj u kojem se nalaze radnici i radnice sa porodičnim dužnostima i uočene praznine u zakonodavstvu, teza zagovara njegovo dalje usklađivanje sa potvrđenim međunarodnim instrumentima i delotvornu primenu.
T1 - Protection of workers with family duties
T1 - Zaštita radnika sa porodičnim dužnostima
T1 - Заштита радника са породичним дужностима
EP - 80
SP - 1
UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_ralf_2415
ER -
@mastersthesis{
author = "Sekulović, Ivan",
year = "2019",
abstract = "The topic of this thesis is the protection of workers with family duties. The thesis aims to contribute to the debate in Serbia and Europe about the protection of labor rights of this category of workers. It consists of the analysis of respective legal framework of the UN, ILO, CoE and the EU, in particular of the Workers with Family Responsibilities Convention No. 156 and of the Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave, and of an overview of legal framework for the protection of workers with family duties in selected European countries: Sweden, Czechia, United Kingdom and Serbia. It concludes that in the rapidly changing modern context the topic of the thesis is becoming ever more important for all involved: workers, employers and states on equal footing. In the case of Serbia, given the challenging position of workers with family duties and gaps identified in legislation, it advocates for its further alignment with ratified international instruments and effective implementation., Tema ove teze je zaštita radnika i radnica sa porodičnim dužnostima. Njen cilj je da pruži doprinos debati u Srbiji i Evropi o zaštiti radnih prava ove kategorije radnika i radnica. Teza se sastoji od analize relevantnog pravnog okvira UN, MOR, SE i EU, na prvom mestu Konvencije br. 156 o radnicima sa porodičnim obavezama i Direktive Saveta 2010/18/EU od 8. marta 2010. godine o sprovođenju revidiranog Okvirnog sporazuma o roditeljskom odsustvu, i od pregleda pravnog okvira za zaštitu radnika i radnica sa porodičnim dužnostima u odabranim evropskim zemljama: Švedskoj, Češkoj, Ujedinjenom Kraljevstvu i Srbiji. U tezi se zaključuje da njena tema, u savremenom kontekstu koji se brzo menja, postaje u jednakoj meri sve značajnija za sve uključene strane: radnike i radnice, poslodavce i države. Kada je reč o Srbiji, imajući u vidu izazovan položaj u kojem se nalaze radnici i radnice sa porodičnim dužnostima i uočene praznine u zakonodavstvu, teza zagovara njegovo dalje usklađivanje sa potvrđenim međunarodnim instrumentima i delotvornu primenu.",
title = "Protection of workers with family duties, Zaštita radnika sa porodičnim dužnostima, Заштита радника са породичним дужностима",
pages = "80-1",
url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_ralf_2415"
}
Sekulović, I.. (2019). Protection of workers with family duties. , 1-80.
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_ralf_2415
Sekulović I. Protection of workers with family duties. 2019;:1-80.
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_ralf_2415 .
Sekulović, Ivan, "Protection of workers with family duties" (2019):1-80,
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_ralf_2415 .
