Pravne posledice zakonitog štrajka u domaćem i uporednom pravu

Abstract

Право на штрајк као врста колективне акције на страни запослених веома је значајно средство борбе за права и интересе истих у времену смањења моћи социјалног дијалога између социјалних партнера, односно синдиката, послодаваца и државе. Након безуспешног дијалога, најчешће приликом закључења колективног уговора о раду, којим се регулишу права и обавезе из радног односа, попут зараде, годишњег одмора, обезбеђивања заштите здравља и безбедности на раду, настаје колективни радни спор, најчешће интересни, који уколико не буде решен алтернативним методама биће решен неким од метода колективног деловања на страни запослених, а то је најчешће штрајком. Мастер рад се састоји из пет поглавља. У првом поглављу рада разматра се право на колективно деловање, затим у другом поглављу појам и концепти права на штрајк, у трећем поглављу историјски развој права на штрајк у упоредном и домаћем праву, затим у четвртом поглављу врсте штрајка и у завршном, петом поглављу рада разматрају се правне последице законитог штрајка.