Test integriteta kao mera za borbu protiv korupcije u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Abstract

Тест интегритета представља контролу реакције и поступања запосленог у симулираној ситуацији, која је идентична његовим радним активностима, без обавезе претходног обавештавања организационе јединице у којој је тестирани запослен. Ratio legis примене теста јесте јачање професионалног интегритета запослених и примарно превентивно деловање. Тест интегритета доминантно представља меру за сузбијање корупције, али и других облика незаконитости у раду запослених у Министарству унутрашњих послова. Проактивни приступ спровођењу теста интегритета има за циљ генералну превенцију, која се у примени теста интегритета своди на спречавање потенцијалних учинилаца (полицијских службеника и других запослених у Министарству унутрашњих послова) да чине кривична дела или повреде службене дужности, јачање морала и професионалног интегритета и учвршћивање обавезе поштовања закона. Негативан резултат теста интегритета представља тешку повреду службене дужности по одредбама Закона о полицији, а осуда за кривично дело може представљати основ за престанак радног односа полицијског службеника и другог запосленог у Министарству унутрашњих послова.