Репозиторијум Правног факултета Универзитета у Београду
Универзитет у Београду - Правни факултет
    • English
    • Српски
    • Српски (Serbia)
  • Српски (ћирилица) 
    • Енглески
    • Српски (ћирилица)
    • Српски (латиница)
  • Пријава
Преглед записа 
  •   RALF
  • Pravni fakultet / Faculty of Law University of Belgrade
  • Radovi istraživača / Researchers’ publications
  • Преглед записа
  •   RALF
  • Pravni fakultet / Faculty of Law University of Belgrade
  • Radovi istraživača / Researchers’ publications
  • Преглед записа
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Stručno usavršavanje javnih službenika

Public Servant Professional Development

Thumbnail
2017
Преузимање 🢃
PDF (184.0Kb)
Аутори
Mihovilović, Miloš
Поглавље у монографији (Објављена верзија)
Метаподаци
Приказ свих података о документу
Апстракт
Сведоци смо динамичног развоја модерног друштва у свим пољима који је често називан и трећом индустријском револуцијом. Такве нове околности доносе јавној управи низ изазова са којима се раније није сусретала. Очекивања грађана према квалитету услуга и вредности(односа уложено-добијено) коју добијају за новац плаћен кроз таксе и порезе су ум- ногоме увећана. Владе зато морају да унапреде и развијају капацитет и ефикасност јавне управе, прилагођавајући се раду у новом окружењу где је способност за иновацијама од велике важности. Имајући у виду да такво ново окружење изискује нова решења и потпуно другачији приступ, управа ће морати да пружи више услуга бољег квалитета користећи мање ресурса, јер са једне стране постоји повећана потреба грађана за њима, док са друге треба да послује у оквиру одређеног буџета. Са све израженијом полити- ком штедње, оптимизовање рада јавне управе и учинка њених службеника је потребније него икад. Неопходно је успоставити, одржавати и конти- н...уирано унапређивати високе стандарде професионализма и ефикасности јавне управе. Јавни службеници како у државној управи тако и на нивоу аутономних покрајина и на локалном нивоу се суочавају са променљивим нормативним оквиром који изискује брзу и ефикасну имплементацију, а у функцији сервиса неопходно је да испуне захтеве приватног сектора који је у експанзији. Да би јавна управа могла да одговори изазовима са којима се сусреће у таквом измењеном окружењу, мора не само да располаже са квали- фикованим кадром већ и да константно развија и унапређује њихова знања и професионалне вештине. Постизање напретка у решавању највећих про- блема једног друштва захтева боље коришћење података, улагање у запо- слене као и сарадњу са грађанима и приватним сектором.

The common goal of training in public administration is to support the actual implementation of public reform of the administration and the process of its modernization. The next goal is to improve professional skills and qualifications of public servants in order to increase the efficiency of the public administration itself. Complete and detailed modernization is a long and extremely complex process that realistically cannot be completed during the term of one Government and therefore it has to be based on the generally accepted principles. The real modernization has to be aimed at all the citizens and dedicated to the development of whole society so it can contribute to economic stability and quality of life in general, which is the universal goal regardless of the current political situation and current political forces.
Кључне речи:
Обука / Професионализaм / Људски ресурcи / Вештине / Знања / Развој / Усавршавање / Анализа потреба / Тренинг / Програми обуке / Процена успешности / Ефикасност / Стручност / Целоживотно учење / Службеници / Professional development / Skills / Public servants / Training / Human resource / Needs assessment / Government capacity / Civil service / Performance / Professionalism / Efficiency
Извор:
Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII, 2017, 710-728
Издавач:
  • Beograd : Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu Centar za izdavaštvo i informisanje
Финансирање / пројекти:
  • Перспективе имплементације европских стандарда у правни систем Србије (RS-MESTD-Basic Research (BR or ON)-179059)

ISBN: 978-86-7630-689-3

[ Google Scholar ]
URI
https://ralf.ius.bg.ac.rs/handle/123456789/2065
Колекције
  • Radovi istraživača / Researchers’ publications
Институција/група
Pravni fakultet / Faculty of Law University of Belgrade
TY  - CHAP
AU  - Mihovilović, Miloš
PY  - 2017
UR  - https://ralf.ius.bg.ac.rs/handle/123456789/2065
AB  - Сведоци смо динамичног развоја модерног друштва у свим
пољима који је често називан и трећом индустријском револуцијом. Такве
нове околности доносе јавној управи низ изазова са којима се раније није
сусретала. Очекивања грађана према квалитету услуга и вредности(односа
уложено-добијено) коју добијају за новац плаћен кроз таксе и порезе су ум-
ногоме увећана. Владе зато морају да унапреде и развијају капацитет и
ефикасност јавне управе, прилагођавајући се раду у новом окружењу где је
способност за иновацијама од велике важности. Имајући у виду да такво
ново окружење изискује нова решења и потпуно другачији приступ, управа
ће морати да пружи више услуга бољег квалитета користећи мање ресурса,
јер са једне стране постоји повећана потреба грађана за њима, док са друге
треба да послује у оквиру одређеног буџета. Са све израженијом полити-
ком штедње, оптимизовање рада јавне управе и учинка њених службеника
је потребније него икад. Неопходно је успоставити, одржавати и конти-
нуирано унапређивати високе стандарде професионализма и ефикасности
јавне управе. Јавни службеници како у државној управи тако и на нивоу
аутономних покрајина и на локалном нивоу се суочавају са променљивим
нормативним оквиром који изискује брзу и ефикасну имплементацију, а у
функцији сервиса неопходно је да испуне захтеве приватног сектора који
је у експанзији. Да би јавна управа могла да одговори изазовима са којима се
сусреће у таквом измењеном окружењу, мора не само да располаже са квали-
фикованим кадром већ и да константно развија и унапређује њихова знања
и професионалне вештине. Постизање напретка у решавању највећих про-
блема једног друштва захтева боље коришћење података, улагање у запо-
слене као и сарадњу са грађанима и приватним сектором.
AB  - The common goal of training in public administration is to support the actual
implementation of public reform of the administration and the process of its
modernization. The next goal is to improve professional skills and qualifications of
public servants in order to increase the efficiency of the public administration itself.
Complete and detailed modernization is a long and extremely complex process that
realistically cannot be completed during the term of one Government and therefore
it has to be based on the generally accepted principles. The real modernization has
to be aimed at all the citizens and dedicated to the development of whole society
so it can contribute to economic stability and quality of life in general, which is
the universal goal regardless of the current political situation and current political
forces.
PB  - Beograd : Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu Centar za izdavaštvo i informisanje
T2  - Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa                  tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII
T1  - Stručno usavršavanje javnih službenika
T1  - Public Servant Professional Development
EP  - 728
SP  - 710
ER  - 
@inbook{
author = "Mihovilović, Miloš",
year = "2017",
abstract = "Сведоци смо динамичног развоја модерног друштва у свим
пољима који је често називан и трећом индустријском револуцијом. Такве
нове околности доносе јавној управи низ изазова са којима се раније није
сусретала. Очекивања грађана према квалитету услуга и вредности(односа
уложено-добијено) коју добијају за новац плаћен кроз таксе и порезе су ум-
ногоме увећана. Владе зато морају да унапреде и развијају капацитет и
ефикасност јавне управе, прилагођавајући се раду у новом окружењу где је
способност за иновацијама од велике важности. Имајући у виду да такво
ново окружење изискује нова решења и потпуно другачији приступ, управа
ће морати да пружи више услуга бољег квалитета користећи мање ресурса,
јер са једне стране постоји повећана потреба грађана за њима, док са друге
треба да послује у оквиру одређеног буџета. Са све израженијом полити-
ком штедње, оптимизовање рада јавне управе и учинка њених службеника
је потребније него икад. Неопходно је успоставити, одржавати и конти-
нуирано унапређивати високе стандарде професионализма и ефикасности
јавне управе. Јавни службеници како у државној управи тако и на нивоу
аутономних покрајина и на локалном нивоу се суочавају са променљивим
нормативним оквиром који изискује брзу и ефикасну имплементацију, а у
функцији сервиса неопходно је да испуне захтеве приватног сектора који
је у експанзији. Да би јавна управа могла да одговори изазовима са којима се
сусреће у таквом измењеном окружењу, мора не само да располаже са квали-
фикованим кадром већ и да константно развија и унапређује њихова знања
и професионалне вештине. Постизање напретка у решавању највећих про-
блема једног друштва захтева боље коришћење података, улагање у запо-
слене као и сарадњу са грађанима и приватним сектором., The common goal of training in public administration is to support the actual
implementation of public reform of the administration and the process of its
modernization. The next goal is to improve professional skills and qualifications of
public servants in order to increase the efficiency of the public administration itself.
Complete and detailed modernization is a long and extremely complex process that
realistically cannot be completed during the term of one Government and therefore
it has to be based on the generally accepted principles. The real modernization has
to be aimed at all the citizens and dedicated to the development of whole society
so it can contribute to economic stability and quality of life in general, which is
the universal goal regardless of the current political situation and current political
forces.",
publisher = "Beograd : Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu Centar za izdavaštvo i informisanje",
journal = "Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa                  tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII",
booktitle = "Stručno usavršavanje javnih službenika, Public Servant Professional Development",
pages = "728-710"
}
Mihovilović, M.. (2017). Stručno usavršavanje javnih službenika. in Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa                  tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII
Beograd : Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu Centar za izdavaštvo i informisanje., 710-728.
Mihovilović M. Stručno usavršavanje javnih službenika. in Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa                  tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII. 2017;:710-728..
Mihovilović, Miloš, "Stručno usavršavanje javnih službenika" in Perspektive implementacije evropskih standarda u pravni sistem Srbije : zbornik radova. Knj. 7 / Perspectives of Implementa                  tion of European Standards in Serbian Legal System : Volume VII (2017):710-728.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
О репозиторијуму RALF | Пошаљите запажања

EU_logoOpenAIRERCUB
 

 

Комплетан репозиторијумГрупеАуториНасловиТемеОва институцијаАуториНасловиТеме

Статистика

Преглед статистика

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
О репозиторијуму RALF | Пошаљите запажања

EU_logoOpenAIRERCUB